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自主知识产权
所谓自主知识产权创新，就是企业按照市场需求自己创造出属于自己的，拥有自主知识产权的新技术。企业只有拥有了自己的核心技术和知识产权，生产出市场上没有的，或者差别化产品，才能突破发达国家的技术垄断，获得有利的贸易和国际地位，并最终获得更大的利润空间。创新来自两方面，一方面是技术创新，推动产业的发展，另一方面是制度和机制的创新，保证技术创新的环境和氛围，使创新意识、创新文化、创新理论，得到完好地发挥和实现。限于制度创新和机制创新难以量化，本奖项所指之创新特指生产技术之创新。该奖项旨在营造实施自主创新战略、建设创新型国家的良好社会氛围，促进作为技术创新主体的企业走上自主创新之路。是为展示企业知识产权优秀成果，促进企业技术创新发展，提高专利技术的转化率，提升企业生产的科技含量，有利于提高民营企业的知识产权保护意识，促使企业稳步成长，使科学技术成为促进企业发展和不断进步的主要推动力。
1.拥有自己的品牌，其中企业拥有的商标不少于10个，省部级以上商标不少于5个；
2.拥有自己的核心技术，和原始创新技术；其中过去三年内已申报专利不低于25项，省部级以上专利不少于5项；
3.专利转化率不低于60％；
4.进步贡献率在70％以上；
5.企业研发投入占总营业收入的比重不低于3％1；
6.对外技术依存度指标在30％以下；
7.多国专利优先考虑（美国、欧洲和日本授权的专利）；
8.863计划、火炬计划优先考虑。
1）此处参照《国家中长期科学和技术发展规划纲要》，全社会研究开发投入占国内生产总值的比重提高到2.5%以上，力争科技进步贡献率达到60%以上，对外技术依存度降低到30%以下
报送材料：
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案例成果
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企业基本情况（企业名称、详细地址、法人代表、邮政编码、联系人、联系电话等）；
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企业营业执照副本复印件；
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省级以上专利证书及清单（加盖公章）；
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省级以上新产品证书复印件；
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其他国家或地区的专利证书文件复印件；
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其他省级以上的自主知识产权证明文件复印件；
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其他相关文件证明材料。
能效
通过评估企业年度综合能源消耗量与年度工业增加值，即衡量企业能耗比，旨在全面反映企业的生产效率，遴选出能源利用率高的优秀企业。通过优秀企业的示范效应，鼓励更多企业努力提高能源利用效率，积极发展可再生能源，增加可再生能源的利用水平，实现向高产出、低能耗的能源集约型发展的转变----经济绿色增长。
1.成立四年以上民营企业；
2.主要财务指标需满足：
1）销售收入3000万元以上；
2）资产总额4000万元以上；
3）职工人数300人以上；
4）销售收入、资产总额连续四年保持正增长。
3.有较大的社会和行业影响力；
4.企业产品或服务达到国内同类产品或服务先进水平；
5.吨标准煤与万元工业增加值之比不高于1.2。
报送材料：
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案例成果；
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企业基本情况（企业名称、详细地址、法人代表、邮政编码、联系人、联系电话等）；
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企业营业执照副本复印件；
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获质量体系及环境体系认证证书复印件；
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其他省级以上能效及环境认证证书复印件。
投资潜力
投资潜力企业是指企业处于高速成长期或所处行业是具有高增长潜力的行业，企业在一定时期内具有较高成长性，产品市场前景良好，企业管理体制规范，销售网络健全，研发投入合理，注重知识产权保护和科技成果转化，能够为投资者持续不断的带来较高回报。该奖项旨在帮助有关机构选取和培育有投资价值的企业，帮助企业实现快速成长，并带动更多的企业成长。
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企业成立5年以上；
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企业总资产3亿元以上；
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主营业务销售收入大于1亿元/年；
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企业每年研发投入不低于销售收入的3％；
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连续3年销售收入增长率大于25％；
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净利润连续3年正增长；
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资本回报率连续3年大于15％；
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投资回报率大于15％；
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每股净收益预期**；
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近期股价走势及未来预测**。
**：仅针对上市公司。
报送材料：
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案例成果；
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企业基本情况（企业名称、详细地址、法人代表、邮政编码、联系人、联系电话等）；
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企业营业执照副本复印件；
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过去连续三年企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表）；
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过去连续三年企业财务报表审计报告；
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企业董事会结构，外部董事比例；
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上市公司2005年度报告。
海外表现
海外表现是指企业在过去3年间，积极开拓海外市场，为打通产业链的上下游参与的海外兼并收购，以及为开拓海外市场所进行的海外投资活动。其海外投资活动能够为企业带来新的利润增长点，并且为国际市场所接受和认可，品牌享有一定的国际知名度。该奖项旨在表彰那些勇于带头开拓海外市场的中国企业，并且在国际市场上为中国赢得声誉的优秀企业，借以鼓励更多的企业投入国际化市场分工，参与国际市场竞争。
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海外投资总额大于100万美元；
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海外销售收入大于100万美元/年；
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海外资产总额大于100万美元；
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涉足海外市场3年以上；
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连续3年海外销售收入增长率大于15％；
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连续3年海外经营性业务利润总额正增长，且年均增长率不低于5%；
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过去3年间海外经营性业务净利润大于50万美元/年；
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国际或地区级认证3项以上；
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国家级荣誉5项以上。
报送材料：
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企业基本情况（企业名称、详细地址、法人代表、邮政编码、联系人、联系电话等）；
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企业营业执照副本复印件；
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过去连续三年企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表）；
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过去三年财务报告的审计报告；
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国际或地区级认证文件；
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国家级荣誉证书复印件；
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其他海外投资证明文件。
管理创新
所谓管理创新，就是实现创新所达成的全部管理理念与管理行为，包括领导、计划、组织、控制、激励等全部管理要素、管理结构、管理程序、标准与规范。企业管理创新是我国企业在推行管理科学化、现代化实践中，运用现代科学理论对企业制度、管理理念、方式、组织、方法和手段以及企业精神文明建设等方面提出的具有改进、创新的办法和措施。管理创新应该是经过实践检验，证明确实具有明显的作用和效果的创新。
管理创新参评企业应在以下十二个方面有重大创新：
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机制、基础、整体类创新；
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成本、财务管理类创新；
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生产管理类创新；
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信息管理类创新；
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战略管理类创新；
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人力资源管理类创新；
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安全、采购类创新等；
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流程再造、集成制造系统类创新；
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项目管理类创新；
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生态环境、可持续发展类创新；
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市场、营销类创新；
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风险管理类创新。
企业之创新应该符合以下条件：
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创新性：符合管理科学原理，能反映一定管理领域的客观规律，其结构、功能明显优于以往采用的管理方法实践性；
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符合国家经济技术政策，能体现国家指导企业工作的客观需要，具有导向性、可操作性和推广价值；
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效益性
：原则上，必须经过一年以上的实践和科学的测量、计算，证明成果效率高、成效显著。
报送材料:
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案例成果；
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企业基本情况（企业名称、详细地址、法人代表、邮政编码、联系人、联系电话等）；
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企业营业执照副本复印件；
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省部级以上创新成果认定文件；
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国际级认定成果文件。
《
2006’中国民营企业成长案例》研究评价调研回执表点击下载
2006’
中国民营企业成长案例研究报告申报程序
1.
填写调研回执；
2.
组织申报材料；
3.
于2006年9月20日前
，将申报材料报送课题组；
4. 课题组收到企业报送材料后，与企业联系核实材料；
5.
评审专家委员会对企业材料进行评审；
6.
企业修改、补充材料；
7.
发布成长案例及评审结果。
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